Le salaire des community managers en 2025

Le métier de community manager continue de se transformer au rythme des usages numériques et des attentes des marques. Après une année 2024 marquée par une légère hausse des salaires et une meilleure reconnaissance des compétences, qu’en est-il des rémunérations en 2025 ? Tour d’horizon des chiffres à retenir.

L’enquête Community Managers de BDM est réalisée en collaboration avec Iconosquare, solution de référence pour la gestion et l’analyse des réseaux sociaux, et l’IIM Digital School, école française du numérique créée en 1995 au sein du Pôle Léonard de Vinci, dédiée à la formation des professionnels du digital. 

Quel est le salaire des community managers en 2025 ?

Nous avons centré notre analyse sur les salaires bruts des professionnels du social media en CDI, en France. Voici les principaux enseignements à retenir :

• Le salaire moyen : 30 742 € brut annuels
• Le salaire médian : 30 000 € brut annuels
• Le salaire moyen en province : 28 839 € brut annuels
• Le salaire moyen à Paris : 37 105 € brut annuels

Cette année, le salaire moyen des community managers en CDI est de 30 742 € brut, soit 2 561 € par mois. Il connaît une très légère hausse de 0,1 % par rapport à l’an dernier. Le salaire médian est quant à lui identique par rapport à l’an dernier : 30 000 € par an, soit 2 500 € par mois (environ 1 950 € net).

Pour explorer les résultats en profondeur, vous pouvez utiliser notre outil comparateur accessible ci-dessous. Il recense les salaires bruts des community managers en CDI et permet de filtrer selon l’intitulé de poste, la taille de l’entreprise, l’expérience, la localisation et le genre — un indicateur clé pour analyser les inégalités entre femmes et hommes.

4 données sont proposées :

• Le salaire moyen en fonction du profil sélectionné
• La médiane (50 % des répondants gagnent moins, 50 % gagnent plus)
• Le 1er quartile (25 % des community managers gagnent moins)
• Le 3e quartile (25 % des community managers gagnent plus)

Les différences de salaire selon l’intitulé de poste

Les spécialistes du community management exercent sous divers intitulés. Plusieurs appellations se dégagent : community manager, social media manager, chargé(e) de communication, etc. Voici les salaires médians annuels selon les différents intitulés (médian signifie que 50 % des répondants gagnent moins, 50 % gagnent plus) :

• Community manager : 27 000 €
• Social media manager : 35 000 €
• Autre intitulé* : 30 000 €

Comme nous pouvons le constater, les social media managers disposent d’un salaire bien plus élevé que les CM. S’il y a quelques années, la frontière entre les deux métiers était parfois mince, ce n’est plus le cas aujourd’hui : le community manager se concentre sur l’animation et la modération des communautés, tandis que le social media manager occupe une fonction plus stratégique, orientée vers la planification, l’analyse et la coordination globale des actions. L’écart du salaire médian entre les deux métiers se creuse : 8 000 € contre 5 500 € l’an dernier.

*Parmi les autres intitulés de poste, on retrouve : chargé(e) de communication, assistant(e) communication, assistant(e) marketing, chargé(e) de marketing digital, content manager ou encore responsable social media, marketing ou communication.

Le salaire des CM selon les années d’expérience

Sans grande surprise, la rémunération des CM augmente au fur et à mesure de leur carrière. Voici les différences de salaires médians selon l’expérience :

• Moins de 5 ans d’expérience :  29 000 € brut annuels (vs 28 000 € en 2024)
• Entre 5 et 9 ans d’expérience : 32 000 € brut annuels (vs 32 000 €)
• 10 ans d’expérience et plus :  35 000 € brut annuels (vs 37 500 €)

L’évolution des salaires des community managers suit logiquement la progression de l’expérience. En début de carrière, la rémunération médiane augmente légèrement par rapport à l’an dernier, pour s’élever à 29 000 € brut annuels. Entre 5 et 9 ans d’expérience, elle se stabilise autour de 32 000 €, un niveau inchangé par rapport à 2024. Au-delà de 10 ans, la médiane atteint 35 000 €, en recul par rapport aux salaires observés l’an passé (-7 %), après une forte hausse entre 2023 et 2024 (31 000 € vs 37 500 €).

Le salaire des CM dans les TPE, PME, ETI et grandes entreprises

Selon notre enquête, les professionnels du social media sont nettement mieux rémunérés dans les grandes structures :

• TPE (moins de 9 salariés) : 26 000 € (vs 25 000 € en 2024)
• PME (moins de 250 salariés) : 29 000 € (vs 29 000 €)
• ETI (moins de 5 000 salariés) : 35 000 € (vs 32 500 €)
• Grandes entreprises (plus de 5 000 salariés) : 36 000 € (vs 38 000 €)

Le constat est le même que les années passées : plus la structure est grande, plus les rémunérations sont élevées. À noter toutefois que les salaires sont en légère augmentation dans les TPE et ETI, tandis que les professionnels exerçant dans les grandes entreprises voient leur salaire médian revu à la baisse.

Les différences de salaire entre Paris et les régions françaises

Comme pour la plupart des métiers, les salaires des community managers sont plus élevés à Paris. Ils atteignent 36 000 euros dans la capitale (médiane), contre 28 000 € dans les autres régions françaises. Un résultat identique par rapport à l’an passé.

Les inégalités entre les hommes et les femmes se réduisent

En 2025, les hommes restent légèrement mieux rémunérés que les femmes concernant le métier de CM :

• Salaire moyen des hommes : 30 971 euros (salaire médian : 32 000 euros)
• Salaire moyen des femmes : 30 682 euros (salaire médian : 30 000 euros)

Les inégalités salariales se réduisent cette année. En 2025, une femme CM gagne en moyenne 0,9 % de moins que ses confrères masculins (elles gagnaient 3,2 % de moins en 2024 et 8,5 % de moins en 2023). Toutefois, la médiane révèle un écart de 2 000 € entre hommes et femmes, soit environ 6 % d’écart. Cela montre que les femmes sont plus souvent situées dans les tranches salariales basses (50 % gagnent moins de 30 000 €, tandis que les hommes occupent plus fréquemment les niveaux supérieurs (50 % gagnent plus de 32 000 €).

Méthodologie : enquête réalisée en ligne par BDM, du 24 juin au 11 août 2025, auprès de 844 community managers et social media managers exerçant leur métier en France.